Outils de calcul

Indemnités légales de rupture : Licenciement *

Salaire Moyen de Référence : montant le plus élevé entre soit le salaire moyen en euros des trois mois précédant la notification de la rupture,

soit le salaire moyen des 12 mois précédant cette notification (ou, en cas d’ancienneté de 8 à moins de 12 mois, la moyenne mensuelle de la rémunération de l’ensemble des mois précédant la notification).


Type de rupture :

 

Salaire Moyen de Référence :

 

 Ancienneté :

  ans  mois
   

* Pour les salariés à temps plein. À jour du décret 2017-1398 du 25 septembre 2017 (JO du 26).