Dépêches

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Social
26/04/2019
« Travailler plus » : Macron dévoile son scénario
26/04/2019
Stagiaires : comment faire pour le pont de l'Ascension pris sur les jours de RTT ?
25/04/2019
Entreprises adaptées : le recours à l'intérim pour l'emploi de travailleurs handicapés est lancé
24/04/2019
Quel motif de licenciement pour des salariés transférés qui refusent la modification de leur contrat de travail ?
23/04/2019
La durée maximale de travail d'un étudiant étranger ne fait pas obstacle à la requalification d'un temps partiel en temps complet
19/04/2019
Inviter à la réunion du CSE un élu qui ne travaille pas ce jour-là ?
18/04/2019
Licenciement pour faute grave : l'indemnité de préavis peut parfois être due
17/04/2019
Les commerces de détail alimentaire pourront travailler en soirée après 21 h sans tomber dans le travail de nuit
16/04/2019
Pas d'indemnité compensatrice de préavis pour le salarié étranger licencié parce qu'il n'a plus d'autorisation de travail
15/04/2019
Actualisation de la liste des entreprises adaptées aptes à conclure des « CDD tremplins »
12/04/2019
Faut-il indiquer aux salariés le salaire 2018 qu'ils doivent déclarer aux impôts ?
12/04/2019
Le barème d'indemnisation des licenciements sans cause réelle et sérieuse continue de diviser les conseils de prud'hommes
11/04/2019
L'obligation de rechercher la présence d'amiante avant d'effectuer certains travaux est officiellement décalée
08/04/2019
Le CPH de Paris applique le barème d'indemnisation des licenciements sans cause réelle et sérieuse dans un jugement du 27 mars 2019
08/04/2019
La réparation du préjudice d'anxiété lié à l'exposition à l'amiante en voie d'être accessible au plus grand nombre
08/04/2019
Quand le travail intermittent ne pouvait pas résulter d'un accord de groupe
05/04/2019
Faut-il donner tous ses jours de congés payés à un salarié qui a été malade ?
04/04/2019
Accord collectif sans délégué syndical : le Conseil d'État confirme que les TPE peuvent agir par référendum
04/04/2019
Le salarié qui prend acte de la rupture n'a pas à adresser une mise en demeure préalable à l'employeur
02/04/2019
Quand la convention collective relève d'un cran la protection du salarié malade
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